點數會「過期」　消基會批太離譜 http://news.msn.com.tw/news843486.aspx
更新日期:2008/07/03 19:31

暑假玩線上遊戲正夯，許多學生都會趁機上線「練功」。不過有消費者反應，在便利商店購買線上業者的儲值點數「Gash150」，卻必須在3週內儲值完畢，否則期限一過就會失效，付出去的錢等於憑空消失。 　　這名消費者5月底買完點數後，回家後赫然發現上頭寫著：「虛擬貨幣點數以購買時間起算14-21天，超過有效時間PINCODE失效。」他氣得大罵，自己花錢購買點數，業者憑什麼有期限限制。 　　消基會到便利商店買了8家遊戲業者推出的儲值點數憑證，發現除了華義和松崗2家業者未記載期限限制，其餘6家包括大宇、戲谷、遊戲橘子、富格曼、智冠、魔獸世界都有規定。消基會也發現，這8家憑證中，只有2家使用紙卡，其餘都是使用字跡容易消失的感熱紙。 　　經查證後發現，全數業者都表示，這個期限是指「將點數存入線上遊戲帳號」的時間，若沒有趕快儲值，就會過期失效。遊戲橘子強調，感熱紙時間一久就會模糊，規定時間只是想提醒消費者儘快存入，若過期未儲值，也不會有問題。智冠則指出，如果發生這類情形，消費者可以通知公司，他們會依卡片狀況延長登錄期限。 　　不過業者富格曼卻回應，期限一過將不再協助存入，也不會讓民眾退費。戲谷和松崗也表示，若超過期限未儲值，將無法再協助將該筆點數存入或退費。 　　消基會副董事長謝天仁痛批，線上業者的點數根本不需要本錢，竟還讓消費者花錢買來的點數失效，根本不合理。他也認為，以感熱紙作為期限理由未免太過牽強，遊戲公司把憑證由感熱紙換成紙卡並非難事，最終目的根本只是想要民眾趕快用掉再買新的。 　　謝天仁表示，這些花錢買來的點數就像禮券一樣，目前國內禮券早已不能規定使用期限，他不明白遊戲業者為何不遵守政府規定，明顯違法。 　　年輕人暑假在家玩線上遊戲時，若是點數過期忘記儲值，應該先打到遊戲公司協詢，大部分都有補救機會，可別急著丟掉再買一張，讓自己的權益白白睡著。 本則新聞由卡優新聞網提供 2008/07/03 線上遊戲點數逾期會失效 消基籲業者改善 http://times.hinet.net/times/article.do?newsid=1604427&option=finance 中央社商情焦點 /  2008/07/03 （中央社記者楊淑閔台北2008年7月3日電）消費者文教基金會今天調查便利超商所售 8家遊戲儲值點數是否設定有效期限，結果僅 2家未標示期限，進一步詢問期限處理狀況亦紛亂；呼籲業者立即改正，勿違規設定期限。 消基會今天召開「線上遊戲點數『逾期』會『失效』」記者會。 會中公布消基會今年6月間，至7－11、全家及萊爾富3家便利商店，隨機購買7家業者推出的儲值點數憑證（金額為新台幣 50至200元，一般為1元等於1個點數），另有 1家業者樣本為兌換虛擬寶物的產品包憑證，售價99元；檢視是否約定有效期限的調查結果。 消基會副董事長謝天仁說，結果顯示，確實是有付費購買儲值點數會失效的疑慮存在；消基會檢視 8家業者的購買憑證樣本後發現，「華義國際數位娛樂股份有限公司」及「松崗科技股份有限公司」2 家業者憑證上未記載期限限制，其他6家業者則均有期限記載。 他並說，消基會進一步了解後發現，除了 3家（遊戲橘子數位科技股份有限公司 (6180)、 大宇資訊股份有限公司 (1445)、智冠科技股份有限公司 (5478)）回應會協助消費者處理點數有效使用，另有 1家無法聯繫的業者、1家處理方式不明確的業者外；其餘3家業者處理方式對消費者不利。 這 3家業者的情況如下，「和信超媒體股份有限公司戲谷分公司」與「松崗科技股份有限公司」表示，若超過期限未儲值，將無法再協助將該筆點數存入或退費；「富格曼科技股份有限公司」說，無論是點數卡或產品包，過了存入期限後將不能再協助存入，亦不退費。 謝天仁強調，主管機關經濟部商業司已公告「零售業等商品（服務）禮券定型化契約應記載及不得記載事項」，自2007年4月1日起生效，明白揭示「不得記載使用期限」，呼籲業者儘速改善，勿違規經營。

重回魔獸第一課

撿屍體..... 

 

 

 

以前都寫多寶塔

最近卻覺得  歐陽詢的結構藝術性好高啊

我先說一個簡單且真實的故事

 

有一次我們公司產品剛改版完   順利開機上線

執行長就發信告訴大家五點要開檢討會 (雖然事後他說是要讚許大家的辛勞)

五點到了    

行銷處的pm跚跚來遲

最後索性進來跟執行長報告說他有東西在趕在弄無法進來開會

壓不住人的執行長惱羞成怒的飆了一句"現在不開以後都不用開了"

 

然後走出會議室前還不忘丟下一句  "五分鐘後人沒到齊  我們就七點半留下來開"

結果有個人白目嗆聲"執行長我七點半下班了喔"

 

這件事慢慢導致兩個人(或許更多人)不用開會 然後離開公司

 

如果在職場上  上司說你馬上進來開會 你馬上把資料準備好給我

然後你說   老闆有難度耶  我馬上漸漸準備好給你  我馬上漸漸進來

 

或是你的產品發生了bug 外掛 洗錢  等危害遊戲內經濟體系必須馬上請程式部修正的問題

結果你馬上漸漸修好

 

很好(very good)

那你大概不是漸漸而是馬上被開除   或是馬上看到ccu 掉個一大半

水清無魚 人賤無敵

樹不要皮必死不疑  人不要臉天下無敵

要不然人家就是命好不怕運來磨

否則 台灣首席塗鴉程式設計師  rich (google 搜索 rich 塗鴉)三天兩頭週日被招回公司 馬上找出問題修好bug

 

問問一哥好了

如果新兵集合給他漸漸來  他不知會不會賤賤的給他操下去

 

 

一哥退伍後就要來台北了 歡迎

 

每個人都希望自己是高收入的一群，不過很多人看到主計處的最新調查，恐怕會很心寒。因為在台北市的民眾，只要個人月收入五萬以下，台中市跟高雄市月收入在三萬七以下，就算是中低收入的一群。

　　大太陽下，宗小姐來來回回騎車拜訪客戶，從事保險業務，一個月的收入大約四萬多，看起來還不錯，只不過主計處調查發現，這樣的收入在台北市，比全市的平均月薪低了一大截。怎麼會這麼慘，原來都是台北的高物價害的。幫宗小姐算一算，早餐三明治加飲料五十五元，午餐一個便當一百元，晚餐一樣一百元，一天要花兩百五十五元。再喝杯飲料，還要多三十到五十元。光吃飯一個月保守估計要九千元，加交通費要一萬多元，還有房租一萬二，水電費八百塊，手機費用1一千五百元。加一加將近兩萬五，光是養活自己一個人，薪水就去了一大半，還想逛街唱歌買衣服犒賞自己，只能當月光族。

　　台北生活大不易，主計處調查，台北市民的平均月薪是４９５３２元，台中市、高雄市則是３７４７８元，也就是台北人的月薪少於五萬元，就算收入後段班。比起來，中南部只要月薪超過三萬七，就算中高收入戶。

　　同樣買飲料，台北市要三十元，高雄只要十五元，物價標準不同，新台幣的大小也跟著改變，這份統計是營建署用來衡量補助的根據，落於後段班的民眾，可以申請貸款利息和房租補貼。(記者吳青穎、戴榮賢報導)

http://news.msn.com.tw/news818545.aspx

時機歹歹，現在連找一份穩定的工作難上加難，不過現在卻有一個可以馬上晉升千萬年薪的機會。鴻海集團再度敞開大門，這次要招募10到20名高階主管，不但要有豐富的工作經驗，還要精通英、日語，工作地點則是在中國以及越南等地，看來要成為郭董的員工還真的得經過重重考驗。

尾牙宴上毫不手軟幾十萬紅包，一包一包的發由郭董親手抽出，價值上億元票的幸運兒更是幾乎年年誕生，鴻海集團的好康讓外界超級羨慕，現在想要擠進鴻海集團的窄門搶先卡位，現在機會來了敲鑼打鼓就是要讓全世界聽到，畫面上還有郭總裁年輕時，青澀打拚的模樣代言，龐大的規模上兆元的營收，蟬連最佳聲望企業就是要大舉號召各地英雄菁英加入，特高階以及高階主管招募活動，不過想進鴻海的窄門可沒那麼容易。

鴻海集團總裁郭台銘(97.02.06)說：「能夠脫穎而出，要看他們的表現，將來看所的股東，將來是股東來選擇，不是我的選擇，誰能夠創造股東，創造公司最大的價值，他就是接班人。」

就像是美國熱門影集誰是接班人，期待晉升的競爭激烈的情況，郭台銘洋洋灑灑開了嚴苛的接班條件。想當鴻海的主管除了要6到15年，專業的工作經歷之外，英文、日語也要很流利，而且工作地點，全都在中國、越南，得要有心理準備，接受生活條件的考驗，這還只是第一步。

連交履歷都由鴻海主管親自收件順便面談，再由高階主管面試，甚至還要接受郭總裁親自考驗才有機會，得到萬中選一的機會，不過一但通過年薪至少就上看千萬。

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居總的百萬年薪 優秀程式人才計劃當場被比下去